בפרק זה נציג אופני סיווג ומיפוי של שיטות שונות לחשיבת עתיד ונתייחס לסוגיה של בחירת השיטות המתאימות לפרויקט של חשיבת עתיד ארגונית.

בהמשך נתאר בהרחבה 13 שיטות נבחרות:

1. סדנת שלושת האופקים
2. סריקת אופקים
3. ראיונות ושיטת שבע השאלות; מסמך סוגיות
4. ניתוח מגמות
5. סיעור מוחות
6. אופן עתידים
7. דלפי
8. צירי אי ודאות
9. בניית תרחישים
10. בניית חזון – Visioning
11. השלכה לאחור – Backcasting
12. מיפוי דרכים – Roadmapping
13. מבחן חוסן מדיניות – Policy Stress-testing